應該很多人跟我一樣有放假就喜歡帶家人到處走走看一下風景或

四處旅行吧!!但是如果去遠一點的地方的話就會考慮在那裏找旅

館或飯店過夜這樣玩起來也比較不會

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主要設施

  • 83 間公寓
  • 餐廳
  • 室外游泳池
  • 免費區域接駁車
  • 商務中心
  • 兒童俱樂部
  • 露台
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 花園
  • 大型電玩遊戲室
  • 便利商店

熱情款待

  • 兒童游泳池
  • 飯店內附設遊樂場
  • 兒童俱樂部 (付費)
  • 廚房
  • 瓦斯爐
  • 微波爐

鄰近景點

  • 位於蓬坪
  • 鳳凰公園高爾夫俱樂部就在附近
  • 鳳凰公園滑雪渡假村就在附近
  • 平昌梅藝術中心就在附近
  • 鳳凰公園藍色大峽谷就在附近
  • 李孝石紀念館就在附近
  • 天台山自然休養林就在此區域
  • 威利希利公園滑雪場就在此地區
  • 瑪莉所里諾爾樂器館就在此地區
  • 酒泉江自然休養林就在此地區
  • 橫城休養林就在此地區
  • 横城温泉就在此地區


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(中央社記者韋樞台北29日電)工研院今天宣布,由台灣大學應用力學研究所教授張培仁擔任工研院副院長一職。張培仁11年前即提出「智慧生活」的想法。他表示,強化應用研究才有技術移轉的可能,亦是產學的橋樑。

張培仁表示,創新是台灣產業發展的關鍵之路,尤其重視從基礎研究、應用研究到技術開發之間的銜接;科技發展主要包括基礎研究、應用研究與技術開發三大類,學術界能量主要集中於基礎研究,但台灣經濟結構以中小企業為主,承接學術基礎研究成果能力較薄弱。

他認為,介於技術開發與基礎研二度蜜月究間的應用研究才有技術移轉的可能,因此加強應用研究作為產、學橋樑,接合科技發展系統的缺口,將是帶動台灣經濟重新起飛,提升國家競爭力的契機。

工研院董事長吳政忠回憶,他與張培仁在公務上有很多合作機會,2005年自己在行政院科技顧問組時,與張培仁腦力激盪,找出未來國家科技發展的方向,當時張培仁就提出「智慧生活」的想法,認為科技要與生活結合。

吳政忠指出,當時兩人研究世界技術的趨勢,分析台灣產業布局,都是智慧科技可以發揮的地方。現在大家都知道「智慧生活」,其實構想背後的靈魂人物就是張培仁,而這布局至少提早了十年。

吳政忠表示,張培仁加入工研院後,應可從過去在學術、產業推動及國家政策制定的經驗,幫助工研院在現有的基礎上再往上走,為台灣科技產業帶出新希望。

工研院院長劉仲明指出,張培仁為美國康乃爾大學理論及應用力學博士,專長與研究主題涵蓋微機電系統、電磁機械系統與超導體力學。歷任行政院科顧組副執行秘書,經濟部兼任科技顧問,身兼科技專案、業界科專審議委員會召集人,對產業創新與科技產業發展深具洞見,是不可多得的高階科技管理人才。

劉仲明說,張培仁在擔任台大應用力學研究所教授期間,曾任台大主任秘書兼發言人,並成立國科會北區微機電中心、台大與工研院合設奈米科技研究中心及研發處產學合作中心;亦曾兼任行政院科技顧問組副執行秘書及代執行秘書,產官學研歷練完整。

張培仁在學術專業領域學養豐富,發表期刊和會議論文170餘篇,並擁有多項國內外專利,榮獲中國工程師傑出工程教授,與國立台灣大學優良教師等榮譽。1051129

外傳時代力量黨主席、立法委員黃國昌有意角逐2018年的新北市長,黃國昌今天(13日)表示,他並沒有思考這個問題,強調目前最重要的工作就是扮演好立委角色,以及帶領有理想的人才進入地方議會;黨團總召徐永明進一步表示,時代力量正積極籌建地方黨部,希知名訂房網望在2018年的議員選舉,每一區都能推出代表。

被外界視為「大綠」、「小綠」的民進黨立院黨團與時代力量立院黨團關係出現變化,因為先前對勞基法修法持不同意見,再加上民進黨團總召柯建銘之後在媒體上點名時代力量「不要用抹黑方式來壯大自己」,使得兩黨檯面下的競爭浮上檯面。

由於民進黨與時代力量間的競爭,外界也關注時代力量下一步的發展方向。傳聞時代力量黨主席黃國昌有意爭取2018年的新北市長,對此,黃國昌沒有直接否認,僅表示不會隨放話起舞。媒體進一步追問他的立委工作是否會「做好做滿」?黃國昌說「現在根本沒有思考這個問題」。黃國昌說:『(原音)我最誠實的是,我到現在都沒有思考過這個問題。』

黃國昌表示,做好立委問政工作,以及帶領優秀人才在2018年進入地方議會,是他身為時代力量執行黨主席最重要的任務。黃國昌說:『(原音)我現在最重要工作只有兩件事情,第一就是扮演好立委角色,第二件事情是做為時代力量執行黨主席,跟時代力量所有委員、夥伴共同努力,希望在2018年能送更多對公共事務有理想、有熱情的人才到各地方議會。』

黨團總召徐永明也說,時代力量目前正在各地方縣市籌建黨部,希望在每一個選區都能推出議員代表;至於縣市長選舉,並不在時代力量的議程上,如果後續有進一步決定,一定會向社會說明。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

【苦勞網記者王顥中/台北報導】復興航空日前無預警關廠,興航員工為爭取補償金,從昨天(12/12)開始在興航董事長林明昇位於內湖的住家前靜坐並夜宿,要求林明昇出面,然而林明昇卻持續神隱不見人。復興航空企業工會今天(12/13)上午轉往興航母集團「國產實業」堵人,要求林明昇與其父林孝信面對工人,然而公司方面不僅無人出面回應,還立刻拉下鐵門,引起工會群情激憤一度爆發推擠衝突。?

復興航空無預警關門後,勞資爭議持續延燒,目前台北市勞動局已經強制介入大量解僱勞工的強制協商,明天上午將召開第二次強制協商會議。?

按照《勞基法》規定,勞工年資滿一年資遣費以0.5為基數,而興航目前提出資遣方案,並對外不斷宣稱優於法令,是年資三年以0.51為基數、年資達十年以0.52為基數,相較於法令低標,只不過「優」了0.01、0.02。工會理事吳崇華表示,興航一在強調自己符合法令,卻從來只提《勞基法》規範的底線,完全忽視《大量解僱勞工保護法》,不僅沒有在大量解僱計畫提出前60天公開宣告,也拒絕與勞工進行對等協商。?

吳崇華指出,興航法務長在會議中曾公開表明如果違反了《大解法》,公司可以接受並承擔違法的結果。吳崇華批評,他們(林明昇、林孝信父子)已經不是第一次這樣了,過去威航解散時也是完全藐視《大解法》,而威航也是林明昇全資的公司。

空服員在衝突中淚灑現場,泣訴「你們(指林明昇、林孝信)還不出來,你們是人嗎?」(攝影:王顥中)



■? 全文請見苦勞網

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